Посадовець, що збирав хабарі з майбутніх мисливців в Одесі, відбувся іспитовим терміном

Приморський районний суд Одеси затвердив угоду, укладену між прокурором Біляївської окружної прокуратури та колишнім заступником начальника Південного міжрегіонального управління лісового та мисливського господарства Держлісагентства Богданом Лозяном про визнання останнім провини у хабарництві.

Згідно із вироком суду, за угодою позбавлення волі строком на шість років, з позбавленням права обіймати посади, пов'язані зі здійсненням функцій представника влади строком на три роки, без конфіскації майна Богдану Лозяну замінили іспитовим строком у три роки.

Богдана Лозяна затримали у лютому 2025 року разом з його начальником та ще одним працівником міжрегіонального управління лісового та мисливського господарства. 

Слідчі довели, що на початку 2024 року начальник міжрегіонального управління у змові зі своїм заступником та ще одним підлеглим поставили в Одесі "на потік" побори з охочих скласти іспит та отримати посвідчення мисливця, що дозволяло полювати. Повноваження управління поширювалися на Одеську, Миколаївську та Херсонську області.

Посадовці змушували членів екзаменаційної комісії брати плату від претендентів за позитивну здачу іспиту. У разі відмови вони погрожували працівникам звільненням. Отримати посвідчення коштувало від 2 до 4 тисяч гривень.

За оперативними даними, за період дії схеми посадовці встигли заробити понад мільйон гривень на видачі 500 мисливських посвідчень.

14 липня працівники Державного бюро розслідувань завершили досудове розслідування цієї справи та скерували обвинувальний акт до суду.

Тим часом інспектору управління превентивної діяльності Головного управління Національної поліції в Одеській області повідомили про підозру у вимаганні та одержанні неправомірної вигоди. За щотижневу плату у 100 доларів США з кожної автівки поліцейський обіцяв не перешкоджати їхньому руху. Зокрема, гарантував узгодження списків транспортних засобів з керівництвом, попередження про розташування блокпостів і патрулів, а також вплив на колег у разі зупинки.