815 тисяч за відпустку: скільки заробляють керівники Миколаївської ОВА

Віталій Кім не отримав у 2026 році жодної премії, зате при звільненні йому нарахували 815 тисяч гривень за невикористану відпустку.

Центр публічних розслідувань проаналізував дані про зарплати керівництва Миколаївської обласної військової адміністрації (ОВА) за січень-серпень 2026 року. Ми розібралися, з чого складалися ці виплати, кому премії нараховували щомісяця, а хто за вісім місяців не отримав їх узагалі.

Оклад задає тон

Найбільшу частину зарплати керівників Миколаївської ОВА становить посадовий оклад. Щоб порівнювати суми коректно, ми брали нарахування за повністю відпрацьований місяць – без відпусток, лікарняних і відряджень.

З Віталієм Кімом такого порівняння зробити не вдалося: до звільнення в липні він щомісяця бував у відрядженнях, тож повного місяця в його нарахуваннях немає. За підрахунками ЦПР, його оклад становив близько 150 тисяч гривень.

Перший заступник Георгій Решетілов, який із липня виконує обов’язки начальника ОВА, за повністю відпрацьований червень отримав 111,3 тисячі гривень окладу. Іншим заступникам нарахували по 99,4 тисячі. Виняток – заступник з питань цифрового розвитку В’ячеслав Базаренко: повного місяця в нього немає, а найбільший оклад, 94,9 тисячі, припав на червень із відрядженням.

Керівники департаментів, управлінь і самостійних відділів мають оклад 79,5 тисячі гривень. Але не всі. Виконувачі обов’язків директора департаменту містобудування, архітектури, капітального будівництва та супроводження проєктів розвитку Андрій Грейц і начальника управління інфраструктури Вадим Бардовський отримують по 75,6 тисячі – рівно 95 відсотків від повного окладу.

Водночас Юрій Яськів, який так само лише виконує обов’язки директора департаменту агропромислового розвитку, має повні 79,5 тисячі. 

Найпомітніше різниця між посадою та обов’язками видно на прикладі Наталії Мороз, яка очолює відділ з питань ветеранської політики. До липня вона виконувала обов’язки начальниці з окладом 31,2 тисячі гривень, а в серпні її оклад як керівниці вже становив 79,5 тисячі – у два з половиною рази більше.

До окладу додають ранг і вислугу

Окладом нарахування не вичерпуються. Керівники структурних підрозділів як державні службовці отримують надбавку за ранг. Начальник ОВА та його заступники такої виплати не мають, оскільки їхні посади не належать до посад державної служби.

Окрема частина – надбавка за вислугу років. Найвищу серед керівників підрозділів, 30 відсотків окладу, мають п’ятеро: виконувачі обов’язків директорів департаментів агропромислового розвитку Юрій Яськів і містобудування Андрій Грейц, директор департаменту фінансів Вадим Іщенко, керівниця служби у справах дітей Ірина Пономарьова та начальниця управління екології та природних ресурсів Олександра Єфименко.

У заступників начальника ОВА ця надбавка сягає 50 відсотків – стільки мають Олександр Трайтлі, Юрій Гранатуров та Валентин Гайдаржи. У В’ячеслава Базаренка вона значно скромніша: її почали нараховувати з травня, а з червня – у розмірі трьох відсотків.

А з преміями негусто

Преміального розмаху в нарахуваннях керівництву Миколаївської ОВА немає. За січень-серпень 2026 року ані начальник обласної адміністрації, ані його заступники не отримали жодної копійки премій.

У структурних підрозділах картина строкатіша. Одні керівники також залишилися без премій, іншим їх нараховували щомісяця від березня, а дехто отримував такі виплати лише в окремі місяці.

За всі вісім місяців премій не мали троє: виконувач обов’язків директора департаменту агропромислового розвитку Юрій Яськів, начальник управління з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Дмитро Гавриляк та виконувач обов’язків начальника управління інфраструктури Вадим Бардовський.

Щомісячні премії протягом березня-серпня отримували Олександр Корольов із департаменту економічного розвитку та регіональної політики, Андрій Грейц із департаменту містобудування та Наталія Мороз із відділу з питань ветеранської політики.

Для решти керівників премії не стали щомісячною складовою заробітку. Начальниці управління культури, національностей та релігій Олені Буберенко їх нарахували у червні та серпні. Начальник управління молоді та спорту Михайло Ніколаєв отримував премії протягом травня-серпня.

Директорці департаменту освіти і науки Аллі Веліховській та керівниці служби у справах дітей Ірині Пономарьовій премії виплачували в ті самі три місяці – у травні, червні та серпні.

Начальниця управління екології та природних ресурсів Олександра Єфименко отримала премії у травні та липні. Начальнику управління охорони здоров’я Миколі Бережнику таку виплату нарахували лише у травні, а директору департаменту фінансів Вадиму Іщенку – у квітні.

Отже, навіть у межах однієї адміністрації преміальний календар у кожного свій: від жодної виплати за вісім місяців до регулярних нарахувань упродовж пів року.

У відпустку сходили майже всі, допомогу отримали семеро

За досліджений період майже всі керівники встигли скористатися відпусткою. Винятків троє: Віталій Кім, який до звільнення у відпустку так і не пішов, Юрій Яськів та директорка департаменту освіти і науки Алла Веліховська.

Однак відпустка й матеріальна допомога на оздоровлення збіглися в часі не в усіх. Лише семеро керівників отримали таку допомогу, коли йшли відпочивати. Для решти ця можливість ще залишалася, тож відсутність допомоги в нарахуваннях за січень-серпень не означає, що до кінця року вона там не з’явиться.

Невикористана відпустка теж має ціну

Компенсації за невикористану відпустку отримали двоє – Наталія Мороз та Віталій Кім. Мороз її нарахували в липні, коли її призначили начальницею відділу, – 55,5 тисячі гривень.

Кіму – 815 тисяч. Для колишнього очільника області це найбільша разова виплата за весь період: вона приблизно вчетверо перевищує його звичайне місячне нарахування. За скільки років накопичилися невикористані дні відпустки, з відповіді не видно.

Доплата за таємність – зі своїм календарем

Ще одна складова нарахувань – надбавка за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці. Віталій Кім отримував її із січня до червня.

У заступників начальника обласної адміністрації періоди виплат відрізняються. Георгію Решетілову, Миколі Марінову та Валентину Гайдаржи цю надбавку нараховували протягом усіх восьми досліджених місяців.

Олександр Трайтлі отримував її лише у січні-березні, В’ячеслав Базаренко – у березні, травні та червні. А в нарахуваннях Юрію Гранатурову такої надбавки за досліджений період немає взагалі.

Серед керівників структурних підрозділів протягом усього січня-серпня надбавку за таємність отримував начальник управління охорони здоров’я Микола Бережник.

Ще трьом керівникам її нараховували в окремі місяці: Юрію Яськіву – у липні, Андрію Грейцу – у січні, травні та червні, Вадиму Бардовському – у лютому-травні та липні.